Учебно-материальная база ООО «Профтехнаука» состоит из учебного класса площадью 23,5 кв. м., принадлежащем на праве аренды.

В лекционном классе установлен аппарат с питьевой водой.

Лекционный класс вместимостью до 14 человек.

Перечень основного оборудования:

Компьютеры с программным обеспечением – 3 шт.;

Столы – 8 шт.;

Стулья – 15 шт.:

Магнитно-маркерная доска - 1шт.;

Экран - 1 шт.;

Колонка - 2 шт.;

МФУ - 3 шт.;

Мультимедийный проектор -1 шт.;

Шкаф с учебной литературой - 1 шт.;

Гардероб вешалка - 1 шт.

Наглядные пособия согласно тематике образовательных программ.

Для отработки практических навыков заключен договор с организацией, осуществляющей деятельность по профилю соответствующей образовательной программы.

Так же на правах аренды имеется оборудование Тренажер Максим II-01 для отработки приёмов сердечно-легочной и мозговой реанимации с выносным электронным контроллером, аптечки и расходные материалы для обучения навыкам оказания первой помощи.

Современные средства индивидуальной защиты.

Имеется доступ к информационным системам и информационно-телекоммуникационным сетям.

Все компьютеры образовательной организации объединены между собой в локальную сеть. Через них обеспечен высокоскоростной доступ в информационно-телекоммуникационную сеть «Интернет» по оптоволоконному кабелю.

Столы компьютерные, столы письменные, кресла компьютерные, стулья, шкафы со стеклом, компьютеры, принтеры, сканеры, телефонные аппараты, колонки, веб-камеры, мультимедийный проектор, флипчарт, тренажер сердечно-легочной и мозговой реанимации пружинно-механический (манекен) «Максим I-01.

Костюмы для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий, сапоги резиновые с защитным подноском, перчатки с полимерным покрытием, очки защитные, маски для индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующие, каски для защиты головы от механических повреждений.

Методические плакаты по обучению отдельным видам работ: погрузо-разгрузочные работы, грузозахватные приспособления, строповка и складирование грузов, технология строительных процессов, монтаж санитарно-технических систем и оборудования, техника и технология сварки и резки металлов, ремонт промышленного оборудования, технология столярных, плотничных и стекольных работ, слесарное дело, общее устройство автомобиля и проч.

Оказание первой медицинской помощи: уголок здоровья; экстренная реанимация и приемы оказания первой медицинской помощи; первая помощь при ДТП.

Безопасность конкретных видов работ: средства защиты в электроустановках, электробезопасность при напряжении до 1000 В, безопасность работы с электроинструментом, безопасность грузоподъемных работ, безопасность складирования грузов, схемы строповки грузов, правила установки автокрана, безопасность работ с электропогрузчиком, безопасность работ с автоподъемником, безопасность при сварочных работах, безопасность труда при металлообработке, безопасность работ на высоте, требования безопасности при работе на компьютере, безопасность работ с сосудами под давлением, знаки безопасности.

Пожарная безопасность: первичные средства пожаротушения, пожарная безопасность, требования к содержанию помещений, пожарная безопасность – обязанности работников на рабочих местах, порядок действий при возникновении пожара, противопожарный инструктаж, взрыво- и пожаробезопасность, профилактика пожара на автотранспортных средствах.

Питание обучающихся и работников осуществляется на основании договора питания, заключенного с организацией общественного питания расположенной в непосредственной близости от Учебного центра.

Обеспечение здоровья обучающихся и работников осуществляется на основании договора об оказании медицинских услуг с лицензированной медицинской организацией. При необходимости оказания первой помощи обучающимся, работниками или посетителям Учебного центра имеется аптечка первой помощи.

Созданы необходимые условия для обучения инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья. Обеспечен беспрепятственный доступ в здание, имеется приспособленный вход, расширенные дверные проемы, кнопка вызова персонала для помощи лицам с ОВЗ.

Здание оснащено автоматизированной противопожарной сигнализацией, системой оповещения, необходимыми табличками и указателями, план эвакуации на фотолюминисцентном носителе.

Адрес (местоположение) здания, строения, сооружения, помещения:
452613, Россия, Республика Башкортостан, г. Октябрьский, ул. Северная, д. 5А, офис 105, 106.

Назначение оснащенных зданий, строений, сооружений, помещений:
Учебные – 34,3 м². Административные – 17,3 м². Всего – 51,6 м².

Собственность или иное вещное право, аренда, субаренда, безвозмездное пользование:
Аренда.

Полное наименование собственника (арендодателя) объекта недвижимого имущества:
Автономная некоммерческая организация «Агентство Республики Башкортостан по предпринимательству».

Документ - основание возникновения права:
Договор о передаче объектов муниципального нежилого фонда в аренду без права
выкупа № 18/19 от 26.04.2019 г.

Кадастровый (или условный) номер объекта недвижимости, номер записи регистрации в Едином
государственном реестре прав на недвижимое имущество и сделок с ним:
02:57:030406:599

Номер записи регистрации в Едином государственном реестре прав на недвижимое имущество
и сделок с ним:
02-04-14/018/2013-534

Реквизиты заключений, выданных органами, осуществляющими государственный надзор:
Санитарно-эпидемиологическое заключение № 02.27.01.000.М.000012.05.19 от 08.05.2019 г., выданное территориальным отделом Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Республике Башкортостан в г. Октябрьский.
Заключение о соответствии объекта защиты обязательным требованиям пожарной
безопасности № 27/14 от 08.06.2019 г., выданное Главным управлением МЧС России
по Республике Башкортостан.

В Учебном центре создано единое информационное пространство, позволяющее сотрудникам и слушателям осуществлять работу в локальной сети, сети Интернет и системе дистанционного обучения.

Доступ к сети «Интернет», электронным образовательным ресурсам и системе дистанционного обучения обеспечивается бесплатно, в период проведения занятий в помещениях Учебного центра.

Все помещения оснащены серверным оборудованием для функционирования электронной информационно-образовательной среды и инструментами для создания, сохранения, доставки и использования электронных образовательных ресурсов.

Учебный центр располагает цифровой (электронной) библиотекой, обеспечивающей доступ к профессиональным базам данных, информационным справочным и поисковым системам, а также иным информационным ресурсам.

Слушатели бесплатно получают доступ к учебным пособиям, методическим материалам и нормативно правовой документации.

Нарушение	Наказание	Основание
Организация, ее должностные лица или предприниматель нарушили законодательство о труде (если иное не предусмотрено ч. 3, 4, 6 ст. 5.27 или ст. 5.27.1 КоАП РФ).	Для должностных лиц – предупреждение или штраф от 1000 до 5000 руб. Для предпринимателей – штраф от 1000 до 5000 руб. Для организаций – штраф от 30 000 до 50 000 руб.	ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ
Должностное лицо, не уполномоченное на это работодателем (например, начальник отдела), фактически допустило к работе сотрудника. При этом работодатель или его уполномоченный представитель отказались признать возникшие отношения трудовыми и заключить трудовой договор.	Для граждан (недолжностных лиц) – штраф от 3000 до 5000 руб. Для должностных лиц – штраф от 10 000 до 20 000 руб.	ч. 3 ст. 5.27 КоАП РФ
Организация, ее должностные лица или предприниматель уклоняются от оформления трудового договора.	Для должностных лиц – штраф от 10 000 до 20 000 руб. Для предпринимателей – штраф от 5000 до 10 000 руб. Для организаций – штраф от 50 000 до 100 000 руб.	ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ
Организация, ее должностные лица или предприниматель ненадлежащим образом оформили трудовой договор, в том числе подменили трудовой договор гражданско-правовым.	Для должностных лиц – штраф от 10 000 до 20 000 руб. Для предпринимателей – штраф от 5000 до 10 000 руб. Для организаций – штраф от 50 000 до 100 000 руб.	ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ
Организация, должностные лица или предприниматель не выдали зарплату или выплатили не полностью в установленный срок либо оказали препятствия работнику, который хотел заменить банк, в который должна быть переведена зарплата .	Для должностных лиц – предупреждение или штраф от 10 000 до 20 000 руб. Для предпринимателей – штраф от 1000 до 5000 руб. Для организаций – штраф от 30 000 до 50 000 руб.	ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ
Организация, должностные лица или предприниматель установили зарплату в размере меньше установленного трудовым законодательством.	Для должностных лиц – штраф от 10 000 до 20 000 руб. Для предпринимателей – штраф от 1000 до 5000 руб. Для организаций – штраф от 30 000 до 50 000 руб.	ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ
Организация, ее должностные лица или предприниматель повторно нарушили законодательство о труде. Ранее нарушителя уже привлекали к ответственности за аналогичное нарушение по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ.	Для должностных лиц – штраф от 10 000 до 20 000 руб. или дисквалификация на срок от одного года до трех лет. Для предпринимателей – штраф от 10 000 до 20 000 руб. Для организаций – штраф от 50 000 до 70 000 руб.	ч. 2 ст. 5.27 КоАП РФ
Организация, ее должностные лица или предприниматель повторно нарушили законодательство о труде. Ранее нарушителя уже привлекали к ответственности за аналогичное нарушение по ч. 3 и 4 ст. 5.27 КоАП РФ.	Для граждан – штраф 5000 руб. Для должностных лиц – дисквалификация на срок от одного года до трех лет. Для предпринимателей – штраф от 30 000 до 40 000 руб. Для организаций – штраф от 100 000 до 200 000 руб.	ч. 5 ст. 5.27 КоАП РФ
Организация, должностные лица или предприниматель повторно нарушили законодательство о труде. Ранее нарушителя уже привлекали к ответственности за аналогичное нарушение по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ.	Для должностных лиц – штраф от 20 000 до 30 000 руб. либо дисквалификация от года до трех лет. Для предпринимателей – штраф от 10 000 до 30 000 руб. Для организаций – штраф от 50 000 до 100 000 руб.	ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ

Нарушение	Наказание	Основание
Организация, ее должностные лица или предприниматель нарушили требования охраны труда, за исключением случаев, предусмотренных ч. 2–4 ст. 5.27.1 КоАП РФ.	Для должностных лиц – предупреждение или штраф от 2000 до 5000 руб. Для предпринимателей – штраф от 2000 до 5000 руб. Для организаций – штраф от 50 000 до 80 000 руб.	ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ
Организация, ее должностные лица или предприниматель нарушили установленный порядок проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или не провели ее вовсе.	Для должностных лиц – предупреждение или штраф от 5000 до 10 000 руб. Для предпринимателей – штраф от 5000 до 10 000 руб. Для организаций – штраф от 60 000 до 80 000 руб.	ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ
Организация, ее должностные лица или предприниматель допустили работника к исполнению трудовых обязанностей при наличии медицинских противопоказаний или без прохождения в установленном порядке: обучения и проверки знаний требований охраны труда; обязательных медицинских осмотров (предварительного, периодического, ежедневного); обязательных психиатрических освидетельствований.	Для должностных лиц – штраф от 15 000 до 25 000 руб. Для предпринимателей – штраф от 15 000 до 25 000 руб. Для организаций – штраф от 110 000 до 130 000 руб.	ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ
Организация, ее должностные лица или предприниматель не обеспечили работников средствами индивидуальной защиты.	Для должностных лиц – штраф от 20 000 до 30 000 руб. Для предпринимателей – штраф от 20 000 до 30 000 руб. Для организаций – штраф от 130 000 до 150 000 руб.	ч. 4 ст. 5.27.1 КоАП РФ
Организация, ее должностные лица или предприниматель повторно нарушили требования охраны труда. Ранее нарушителя уже привлекали к ответственности за аналогичное нарушение по соответствующей части ст. 5.27.1 КоАП РФ.	Для должностных лиц – штраф от 30 000 до 40 000 руб. или дисквалификация на срок от одного года до трех лет. Для предпринимателей – штраф от 30 000 до 40 000 руб. или приостановление деятельности на срок до 90 суток. Для организаций – штраф от 100 000 до 200 000 руб. или приостановление деятельности на срок до 90 суток.	ч. 5 ст. 5.27.1 КоАП РФ

Нарушение	Наказание	Основание
Организация, которая непосредственно проводила специальную оценку условий труда, ее должностные лица или эксперты нарушили установленный порядок проведения оценки.	Для должностных лиц и экспертов по оценке – штраф от 20 000 до 30 000 руб. Для организаций – штраф от 70 000 до 100 000 руб.	ч. 1 ст. 14.54 КоАП РФ
Организация, которая непосредственно проводила специальную оценку условий труда, ее должностные лица или эксперты повторно нарушили установленный порядок проведения оценки. Ранее виновное лицо уже привлекали к ответственности за аналогичное нарушение.	Для должностных лиц и экспертов по оценке – штраф от 40 000 до 50 000 руб. или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет. Для организаций – штраф от 100 000 до 200 000 руб. или приостановление деятельности на срок до 90 суток.	ч. 2 ст. 14.54 КоАП РФ

Нарушение	Наказание	Основание
Гражданин, должностное лицо или организация обрабатывают персональные данные в случаях, не предусмотренных законодательством.	Для граждан – штраф от 1000 до 3000 руб. Для должностных лиц – штраф от 5000 до 10 000 руб. Для организаций – штраф от 30 000 до 50 000 руб.	ч. 1 ст. 13.11 КоАП РФ
Гражданин, должностное лицо или организация обрабатывают персональные данные без письменного согласия лица, когда такое согласие требует закон.	Для граждан – штраф от 3000 до 5000 руб. Для должностных лиц – штраф от 10 000 до 20 000 руб. Для организаций – штраф от 15 000 до 75 000 руб.	ч. 2 ст. 13.11 КоАП РФ
Гражданин, должностное лицо, предприниматель или организация не опубликовали или не предоставили неограниченный доступ к документу с политикой по обработке персональных данных или сведениями по их защите.	Для граждан – штраф от 700 до 1500 руб. Для должностных лиц – штраф от 3000 до 6000 руб. Для предпринимателей – штраф от 5000 до 10 000 руб. Для организаций – штраф от 15 000 до 30 000 руб.	ч. 3 ст. 13.11 КоАП РФ
Гражданин, должностное лицо, предприниматель или организация не предоставили субъекту персональных данных информацию, которая касается обработки его персональных данных.	Для граждан – штраф от 1000 до 2000 руб. Для должностных лиц – штраф от 4000 до 6000 руб. Для предпринимателей – штраф от 10 000 до 15 000 руб. Для организаций – штраф от 20 000 до 40 000 руб.	ч. 4 ст. 13.11 КоАП РФ
Гражданин, должностное лицо, предприниматель или организация нарушили требования субъекта персональных данных или его представителя об уточнении, блокировке, уничтожении данных. В случае если данные неполные, устаревшие, неточные, незаконно получены или не являются необходимыми для заявленной цели обработки.	Для граждан – штраф от 1000 до 2000 руб. Для должностных лиц – штраф от 4000 до 10 000 руб. Для предпринимателей – штраф от 10 000 до 20 000 руб. Для организаций – штраф от 25 000 до 45 000 руб.	ч. 5 ст. 13.11 КоАП РФ
Гражданин, должностное лицо, предприниматель или организация не обеспечили условия, которые необходимы, чтобы сохранить персональные данные при хранении материальных носителей и исключить несанкционированный доступ к ним. А это, в свою очередь, послужило причиной их уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления, распространения либо иного неправомерного действия.	Для граждан – штраф от 700 до 2000 руб. Для должностных лиц – штраф от 4000 до 10 000 руб. Для предпринимателей – штраф от 10 000 до 20 000 руб. Для организаций – штраф от 25 000 до 50 000 руб.	ч. 6 ст. 13.11 КоАП РФ
Должностное лицо государственного или муниципального органа – оператора персональных данных, не выполнило требования по обезличиванию персональных данных либо нарушило этот процесс.	Для должностных лиц – штраф от 3000 до 6000 руб.	ч. 7 ст. 13.11 КоАП РФ

Нарушение	Наказание	Основание
Работодатель нарушил установленный порядок проведения обязательных предварительных, периодических, предрейсовых или послерейсовых медицинских осмотров.	Для граждан – штраф от 1000 до 1500 руб. Для должностных лиц – штраф от 2000 до 3000 руб. Для организаций (предпринимателей) – штраф от 30 000 до 50 000 руб.	ст. 11.32 КоАП РФ
Организация эксплуатирует транспортное средство для перевозки грузов или пассажиров на международных автоперевозках без тахографа (прибора регистрации информации о скорости и маршруте движения транспорта и о режиме труда и отдыха водителей).	Для граждан – штраф от 3000 до 5000 руб. Для должностных лиц – штраф от 7000 до 10 000 руб. Для ИП – штраф от 15 000 до 25 000 руб. Для юридических лиц – штраф от 20 000 до 50 000 руб.	ч. 1, 2 ст. 11.23 КоАП РФ
Водитель нарушил режим труда и отдыха (нарушение выявлено по тахографу).	Для граждан – штраф от 1500 до 2000 руб. Для должностных лиц – штраф от 7000 до 10 000 руб. Для ИП – штраф от 15 000 до 25 000 руб. Для юридических лиц – штраф от 20 000 до 50 000 руб.	ч. 3 ст. 11.23 КоАП РФ
Работодатель допустил к управлению транспортным средством водителя, не имеющего российского национального водительского удостоверения или временного разрешения на право управления транспортными средствами.	Для должностных лиц – штраф до 50 000 руб.	ст. 12.32.1 КоАП РФ
Организация осуществила перевозку с нарушением требований обеспечения безопасности перевозок пассажиров и багажа, грузов автомобильным транспортом и городским наземным электрическим транспортом.	Для граждан – штраф 1500 руб. Для должностных лиц – штраф 10 000 руб. Для организаций – штраф 25 000 руб.	ст. 12.31.1 КоАП РФ

Заказать звонок

Сведения

Контакты

Новое в законодательстве

Сводный обзор изменений законодательствапо Промышленной безопасности

Росархив утверждил сроки хранения документов по охране труда

МЧС готовит новые требования для организаций, обслуживающих средства обеспечения пожарной безопасности

Министерство просвещения Российской Федерации разработало типовые положения о СУОТ

Обратите внимание на датирование документов по охране труда в 2020 году

ПЕРЕВОЗКА ОПАСНЫХ ГРУЗОВ

Пора внедрять профессиональные стандарты

Электронные трудовые книжки

Обязательное пенсионное страхование

Охрана окружающей среды

Пять тенденций в энергетической отрасли в 2020 году

Гражданская оборона и защита от чрезвычайных ситуаций

Административные штрафы

Заявка

Политика конфиденциальности

Данный сайт использует Cookie

Сводный обзор изменений законодательства
по Промышленной безопасности

МЧС готовит новые требования для организаций,
обслуживающих средства обеспечения пожарной
безопасности

Министерство просвещения Российской
Федерации
разработало типовые положения о СУОТ

Обратите внимание
на датирование документов
по охране труда в 2020 году